У нашому Банку відкриті наступні вакансії:

1. Фахівець/Заступник керівника відділу карткового бізнесу

Основні обов'язки:

• впровадження карткового бізнесу в банку - взаємодія з міжнародними платіжними системами (сертифікація, ведення проектів), процесинговими центрами, банками-спонсорами та іншими контрагентами щодо спільного ведення проектів по запровадженню нових карткових продуктів та послуг для клієнтів-держателів платіжних карток, підтримки членства банка в платіжній системі, впровадженню спільних програм супроводження повного циклу карткового бізнесу;
• ведення претензійної роботи за операціями з платіжними картками;
• участь у розслідуванні випадків незаконного використання карток, розробка та впровадження заходів щодо протидій шахрайству з платіжними картками.

Вимогидо кандидатів:

• досвід роботи в банківській сфері за аналогічним напрямком не менше 3 (трьох) років;
• досконале знання АБС Б2 та досвід роботи із нею;
• досконале знання актуальних нормативно-правових актів України щодо електронних платіжних засобів (платіжних карток), досвід методологічного забезпечення операцій з платіжними картками;
• досвід взаємодії з платіжними системами, знання життєвого циклу платіжних карт та нормативних документів і правил міжнародних та українських платіжних систем;
• знання основних способів та засобів протидії шахрайству з платіжними картками, ведення претензійної роботи;
• знання у сфері бухгалтерського обліку та звітності НБУ щодо операцій з платіжними картками;
• знання нових інформаційних технологій щодо карткового бізнесу;
• вільне володіння англійською мовою;
• відповідальність, комунікабельність, порядність, здатність мислити творчо.

2. Керівник відділу інформаційної безпеки

Основні обов'язки:

• Виконання вимог та супроводження внутрішньої нормативної бази Банку з питань СУІБ;
• Контроль виконання політик інформаційної безпеки;
• Здійснення обробки подій інформаційної безпеки та проведення розслідування інцидентів інформаційної безпеки;
• Проведення періодичної оцінки стану інформаційної безпеки у Банку;
• Контроль налаштування політик захисту на мережевому обладнанні;
• Контроль надання доступу до інформаційних систем Банку;
• Проведення пошуку вразливостей інформаційних систем Банку;
• Здійснення контролю стану захисту інформаційних ресурсів в ІТ системі Банку;
• Впровадження та адміністрування SIEM системи.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта за спеціальністю інформаційна безпека або інформаційні технології;
• Досвід роботи від 3 років за вказаним профілем;
• Базові знання АБС В2, iFobs;
• Досвід роботи з адміністрування Windows Server, Linux-based OS;
• Рівень володіння англійською мовою - технічний рівень (документація);
• Вміння працювати в команді на результат.

3. Керівник підрозділу фінансового моніторингу, відповідальний працівник банку

Основні обов'язки:

• Організація функціонування внутрішньобанківської системи фінансового моніторингу (далі – ФМ);
• Забезпечення повідомлення спеціально уповноваженого органу про фінансові операції клієнтів, що підлягають обов´язковому та/або внутрішньому ФМ;
• Розроблення, подання для затвердження, забезпечення постійного оновлення та  контроль за виконанням внутрішніх документів Банку з питань ФМ;
• Аналіз клієнтів банку та їх фінансових операцій, виявлення фін. операцій, які підлягають ФМ;
• Прийняття рішення щодо віднесення фінансових операцій до таких, що підлягають ФМ;
• Проведення аналізу зовнішньоекономічних контрактів та документів при купівлі валюти відповідно до постанови НБУ №369  від 15.08.2016 та підготовка висновків;
• Забезпечення управління ризиками у сфері ФМ;
• Розроблення планів та програм навчання та підвищення кваліфікації працівників Банку щодо здійснення заходів з питань ФМ, організація та/або проведення для працівників Банку навчання, семінарів з питань ФМ;
• Виконання інших функцій відповідно до законодавства та внутрішніх документів з питань ФМ.

Вимоги до кандидатів:

• Повна вища економічна чи юридична освіта або освіта в галузі управління;
• Стаж роботи в банківській системі за напрямом діяльності у сфері ФМ не менше ніж 3 (три) роки та стаж роботи на посаді керівника підрозділу ФМ не менше 1 (одного) року;
• Глибоке знання чинного законодавства з питань ФМ, бух. обліку, та технологій проведення фін. операцій;
• Досвід роботи з АБС Б2;
• Бездоганна ділова репутація.

4. Економіст/Старший економіст відділу по роботі з іноземною валютою та дилінгових операцій

Основні обов'язки:

• Здійснення валютного нагляду за операціями клієнтів;
• Здійснення аналізу та перевірки документів про фінансові операції клієнтів (торговельних, неторговельних);
• Бухгалтерський облік  клієнтських операцій в іноземній валюті в АБС Банку;
• Обробка /оформлення повідомлень формату SWIFT;
• Підготовка звітності за напрямками  «валютні операції», «платіжний баланс».

Вимоги до кандидатів:

• Вища фінансово-економічна освіта;
• Знання банківського законодавства України;
• Досвід роботи в АБС Б2;
• Володіння англійською мовою на рівні «intermediate»;
• Знання стандартів SWIFT.

5. Фахівець з системного адміністрування

Основні обов'язки:

• адміністрування апаратної частини серверів і дискових сховищ;
• адміністрування серверних ОС Windows, Linux;
• адміністрування гіпервізора і кластерів віртуалізації VMware;
• адміністрування СУБД Oracle;
• адміністрування корпоративної мережі, включаючи налаштування ядра мережі, маршрутизації, правил доступу;
• забезпечення резервного копіювання даних;
• адміністрування системи моніторингу функціонування серверної техніки;
• виявлення «вузьких місць» в інфраструктурі, в тому числі мережевій, і вжиття заходів для їх усунення.

Вимоги до кандидатів:

• повна вища освіта за технічним профілем;
• досвід роботи від 3-х років за переліченими напрямками;
• володіння англійською мовою (технічної спрямованості);
• вирішення поставлених завдань у встановлені терміни, відповідальність, цілеспрямованість і бажання розвиватися.

З питань працевлаштування в нашій команді надсилайте розгорнуте резюме з рівнем заробітної плати на електронну адресу: hr@bank-portal.com.ua