У нашому Банку відкриті наступні вакансії:

1. Фахівець/Заступник керівника відділу карткового бізнесу

Основні обов'язки:

• впровадження карткового бізнесу в банку - взаємодія з міжнародними платіжними системами (сертифікація, ведення проектів), процесинговими центрами, банками-спонсорами та іншими контрагентами щодо спільного ведення проектів по запровадженню нових карткових продуктів та послуг для клієнтів-держателів платіжних карток, підтримки членства банка в платіжній системі, впровадженню спільних програм супроводження повного циклу карткового бізнесу;
• ведення претензійної роботи за операціями з платіжними картками;
• участь у розслідуванні випадків незаконного використання карток, розробка та впровадження заходів щодо протидій шахрайству з платіжними картками.

Вимогидо кандидатів:

• досвід роботи в банківській сфері за аналогічним напрямком не менше 3 (трьох) років;
• досконале знання АБС Б2 та досвід роботи із нею;
• досконале знання актуальних нормативно-правових актів України щодо електронних платіжних засобів (платіжних карток), досвід методологічного забезпечення операцій з платіжними картками;
• досвід взаємодії з платіжними системами, знання життєвого циклу платіжних карт та нормативних документів і правил міжнародних та українських платіжних систем;
• знання основних способів та засобів протидії шахрайству з платіжними картками, ведення претензійної роботи;
• знання у сфері бухгалтерського обліку та звітності НБУ щодо операцій з платіжними картками;
• знання нових інформаційних технологій щодо карткового бізнесу;
• вільне володіння англійською мовою;
• відповідальність, комунікабельність, порядність, здатність мислити творчо.

2. Фахівець з системного адміністрування

Основні обов'язки:

• адміністрування апаратної частини серверів і дискових сховищ;
• адміністрування серверних ОС Windows, Linux;
• адміністрування гіпервізора і кластерів віртуалізації VMware;
• адміністрування СУБД Oracle;
• адміністрування корпоративної мережі, включаючи налаштування ядра мережі, маршрутизації, правил доступу;
• забезпечення резервного копіювання даних;
• адміністрування системи моніторингу функціонування серверної техніки;
• виявлення «вузьких місць» в інфраструктурі, в тому числі мережевій, і вжиття заходів для їх усунення.

Вимоги до кандидатів:

• повна вища освіта за технічним профілем;
• досвід роботи від 3-х років за переліченими напрямками;
• володіння англійською мовою (технічної спрямованості);
• вирішення поставлених завдань у встановлені терміни, відповідальність, цілеспрямованість і бажання розвиватися.

3. Фахівець з питань фінансового моніторингу та комплаєнс

Функції:

• моніторинг ділових відносин/ фінансових операцій клієнтів банку, виявлення фінансових операцій, які підлягають фінансовому моніторингу, моніторинг ризику клієнтів;
• налаштування автоматичних процедур для виявлення фінансових операцій, що підлягають фінансовому моніторингу та/або містять індикатори підозрілих операцій, здійснення переоцінки ризику;
• організація та контроль процесу здійснення належної перевірки клієнтів та актуалізації даних у випадках, встановлених чинним законодавством;
• підготовка статистичної звітності з питань фінансового моніторингу;
• підготовка відповідей та документів на запити СУО, державних органів, підприємств, банків тощо та висновків, доповідних записок, обґрунтувань, тощо щодо здійснення фінансового моніторингу;
• організація проведення навчальних заходів для співробітників банку з питань фінансового моніторингу;
• сприяння відповідальному працівнику у виконанні ним своїх функцій;
• участь у розробці внутрішніх положень банку з питань фінансового моніторингу;
• моніторинг змін у законодавстві, дія яких поширюється на банк, здійснення оцінки впливу таких змін на процеси та діяльність банку, забезпечення контролю за їх впровадженням у Банку;
• розробка та впровадження внутрішніх документів Банку відповідно до вимог законодавства;
• виконання інших функцій з фінансового моніторингу.

Вимоги:

• Досвід роботи в банку не менше 3-х років у сфері фінансового моніторингу;
• Знання законодавства з питань фінансового моніторингу, бухгалтерського обліку в Банку;
• Повна вища освіта (економічна/юридична);
• Бажано досвід роботи в системі Б2;
• Вільне володіння MS WORD; MS EXCEL, MS Power Point;
• Бездоганна ділова репутація.

З питань працевлаштування в нашій команді надсилайте розгорнуте резюме з рівнем заробітної плати на електронну адресу: hr@bank-portal.com.ua